Abbigliamento Donna>

Felpe>

W's Synch Jkt Beeswax Tan

Patagonia

W's Synch Jkt Beeswax Tan

Scrivi la prima recensione

Pile morbido da donna con zip - Synch Jkt - Patagonia - Autunno-Inverno 2024/2025

CHF 95.90

-40%

CHF 159.90

Altri colori disponibili

Non disponibile

W's Synch Jkt Beeswax Tan

CHF 95.90

-40%

CHF 159.90

60 giorni per effettuare un reso

Vinci CHF 1.92 di sconto sul tuo prossimo ordine.

Mostra di più

Descrizione

Con il suo stile retrò, il Synch Jkt Beeswax Tan pile da donna Patagonia vi terrà al caldo quest'inverno.

Indossatelo senza eccezioni, perché si abbinerà al vostro abbigliamento e sarà perfetto per le vostre gite sulla neve, per le escursioni o semplicemente a casa. Modello comodo e facile da indossare. Il collo alto, ma anche i polsini e l'orlo stretti offrono il massimo comfort e un apporto di calore ottimale. Non vi toglierete più questa giacca con le sue due grandi tasche scaldamani con zip, la tasca con zip sul petto e l'inserto colorato!

Collezione Patagonia - Autunno-Inverno 2024/2025

Scopri le nostre collezioni Patagonia

Down Sweater Nano Puff Torrentshell Black Hole Cap Cool R1/R2

Scopri le categorie associate

Felpe Abbigliamento Donna

Caratteristiche tecniche

Calore

2/5

Vestibilità

Normale

Eco-friendly

Informazioni generali

Marca

Patagonia

Garanzia

A vie

Anno

2025

Stagione

Autunno

Genere

Donna

Dettagli prodotto

Peso (g)

405

Dettagli tecnici

Fit

Standard

Zip

Cerniera

Cappuccio

Senza maniche

Prestazioni

Tipo di attività

14614

Uso

Hobby

Altre caratteristiche

- Caldo e comodo
- Collo alto
- Polsini e orlo stretti
- 2 grandi tasche scaldamani
- Tasca sul petto con zip
- Chiusura frontale
- Confezione Fair Trade Certified™

Composizione:
- Corpo: 100% poliestere riciclato, pile double face
- Tasche (mani e petto): 100% nylon a trama semplice
- Interno delle tasche: 100% poliestere riciclato, maglia spazzolata

FAIR TRADE CERTIFIED™

Il label paga un premio per ogni prodotto Fair Trade Certified™ che porta il marchio Patagonia. Questo denaro extra viene pagato direttamente agli operai della fabbrica, che decidono in che modo spenderlo. Questo programma promuove la salute e la sicurezza dei lavoratori, oltre al rispetto di norme sociali e ambientali. Incoraggia inoltre il dialogo tra i dipendenti e la direzione.